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凤凰城娱乐厦门企业“提前布局”招揽人才:传授面试技巧 安排专车接送学生

凤凰城娱乐 webmama 1个月前 (05-21) 15次浏览

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  企业为学生免费上课传授面试技巧,甚至安排专车接送学生来企业应聘……近日,记者调查发现,招人要早,态度要好,成为许多企业的招聘共识。不少企业“提前布局”,与院校、政府部门增进合作,让企业宣传更早走进院校毕业生心中,为招聘打好基础。

  与此同时,我市人社部门也在服务企业和毕业生方面力求更精准对接,搭好校企桥梁。

  企业招聘诚意十足 早早进校园互动

  近日,宏发股份招聘宣讲会(厦门技师学院专场)在宏发股份公司举办,来自机械工程系模具专业、数控专业、机电一体化专业近百名学生参加。

  宏发股份安排专车接送学生到公司,带领学生们到车间实地参观,凤凰城官网指定站让学生们体验了食堂伙食……学生们直观感受了企业的工作环境和文化氛围。“我们将提供极具行业竞争力的薪资、购房补贴及无息贷款,凤凰城官网指定站有免费的员工食堂、舒适宜居的公寓式宿舍,人才补贴、技能补贴应有尽有……”面试官围绕薪酬福利、工作环境、住宿条件等方面进行介绍。

  来自机械工程系的学生李浩认为,通过实地参观活动,他感受到企业对学生的重视,也让学生对企业有了更深的认识。

  厦门技师学院招生就业处老师陈跃东告诉记者,今年为了招到合适人才,企业纷纷“放低身段”,像这样包车来招人,在往年很罕见。他最明显的感觉是,企业招人越来越早,越来越多的企业主动提出和学校合作,早早布局进校园,对在校大学生开展校企实习或企业宣讲活动。

  “企业和学生需要有更多互动,最好在学生毕业前两年,就让学生对企业有基本的了解,给他们埋下一粒种子,至少作为以后就业的一个选择。”厦门建发公建物业管理有限公司人力经理廖华金告诉记者,今年企业招人很“卷”,自己也一直在想办法,“我计划到学校组织一些分享活动,比如职业规划宣讲,为学生无偿提供就业指导,也顺带宣传企业的理念。”

  为学生提前“播种” 对接细致又精准

  了解湖里创新园区内优秀企业、前往企业内部参访、甚至免费“上课”听取HR亲自讲授最实用的面试技巧……5月18日,湖里区“勇往‘职’前”厦企人才开放日活动,邀请了厦门大学、厦门理工学院、厦门城市职业学院大学生前往厦门亿联网络技术股份有限公司、合诚工程咨询集团股份有限公司、厦门乔丹科技有限公司参访,凤凰城官网指定站提供了简历投递绿色通道,让大学生与企业无缝对接。

  厦门亿联网络技术股份有限公司人力资源总监刘华标说,企业正在高速发展,因此人才需求很大,今年已经招了300多名应届生,为了吸引人才,无论是薪资待遇、员工福利,凤凰城官网指定站是人才培养机制,都下足功夫,“应届生平均月薪12000元左右,此外三年内免费住公司宿舍,凤凰城官网指定站有两个食堂供餐。”此次参加厦企人才开放日活动,在他们看来也是个很好的契机,“政府牵线搭桥,让学生能更好地了解我们,这样的机会很难得。我们很乐于参加此类活动,并给予最大的支持。”

  湖里区人社局相关负责人说,他们希望通过类似活动提前介入学生在未来的择业方向,让他们知道厦门有这么多优质企业,都可以成为他们就业的选择。“传统招聘工作往往面对应届毕业生,但这时不少学生已经做好就业计划,企业再来宣讲就迟了一步。”这名负责人认为,为学生提前“播种”,是接下来他们工作的方向,同时部门为企业搭桥时,也要更注重精准服务,“我们在活动举办前做了细致和精准的对接,调查过学生对哪些企业感兴趣,企业需要哪些专业的学生,这样活动开展也更高效。”

  湖里区人社局凤凰城官网指定站推出专属IP“阿仁叔”,该形象以湖里区广大劳动者为原型,日后将代表湖里区人社局的官方形象进行相关宣传。“我们希望呈现积极、靠谱的外在形象,让市民对我们的服务更有亲近感。”相关负责人说。(厦门日报记者 何无痕)

原标题:厦门企业“提前布局”招揽人才:传授面试技巧 安排专车接送学生
责任编辑:方迪


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